The Working Woman 18.11.2024

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Guten Morgen, Working Woman! ☕️

Wir rollen den roten Teppich für deine Main Character Energy in deinem Karriere-Blockbuster aus.

Ladies, danke für euren Support! Und Willkommen an alle Neulinge, die von OAWS kommen. Hier findet ihr Themen rund um Wirtschaftstrends, Karriere-Tipps, Leadership-Taktiken und How To’s für deine finanzielle Unabhängigkeit.

Ausgerechnet heute habe ich allerdings über ein Thema geschrieben, das ich schon lange mal bringen wollte, das aber etwas atypisch ist: Eine Marktopportunity und eine Geschäftsidee.

Lasst mich wissen, wie ihr das findet und nächste Woche gibt’s wieder etwas aus meinem typischen „Programm“. Bis dahin könnt ihr natürlich in älteren Ausgaben stöbern.

Die Themen heute:

• ✈ Untapped Opportunity: Female Solo-Travel

• 🎯 How To: Ziele erreichen laut Wissenschaft

• 📅 Wann 15-Stunden-Arbeitswoche?

NOT BUSINESS AS USUAL

News, die dich wirklich interessieren

• Die Auftragslage in Deutschland ist so schlecht wie zuletzt in der Finanzkrise.

• Laut IWF-Studie verfestigt sich das Wohlstandsgefälle zwischen USA und EU.

• Laut ifo-Studie wäre der Bürokratieabbau ein Wachstumstreiber für Deutschland.

• ETF-Zuflüsse erreichen neue Rekordzahlen.

INSIGHTS

Female-Only Travel: Ein unscheinbarer Milliardenmarkt

Spill the tea: 2006 packte Julia Roberts in "Eat Pray Love" ihre Koffer und zog alleine los, um sich selbst zu finden. Aus Hollywood-Kitsch ist heute ein 125-Milliarden-Dollar Markt geworden - und eine Geschäftsidee!

Big Picture 64% aller Reisenden weltweit sind weiblich. Die gesamte Marktgröße ist schwierig einzuschätzen, denn es beinhaltet Solo Female Travel (schätzungsweise 14% aller Reisenden) und Women-Only Reisen, also organisierte Touren, die wiederum unterschiedliche Schwerpunkte haben können. Solo-Reisende sind dabei die am schnellsten wachsende Kategorie.

Was treibt diesen Boom? Zum einen die wachsende finanzielle Unabhängigkeit von Frauen. Zum anderen ein fundamentaler Shift in der Reisekultur: 74% der Solo-Reisenden sagen, sie wollen nicht auf andere warten, um die Welt zu sehen. Weitere 63% schätzen die Freiheit, spontan entscheiden zu können.

Die Demografie: Vergiss Millennials, ihre Insta-Selfies oder Low-Budget Backpacker. 81% der Solo Female Traveler sind über 45. Der stärkste Zuwachs? Kommt von der Generation 65+. Sie haben Zeit und die nötige Spendingpower. Und vermutlich ist deshalb dieser Shift in der Tourismusbranche so unsichtbar.

Die Opportunity: Während die Nachfrage explodiert, hinkt das Angebot hinterher. Und wir sprechen hier von Premium-Angeboten. Marketing-Kampagnen, die spezifisch auf weibliche Solo-Reisende ausgerichtet sind, erzielen Buchungssteigerungen von bis zu 230%. Einige Luxus-Reiseanbieter spezialisieren sich bereits auf "Women Only" Trips und Adventures. Sie bieten:

• Keine Preisaufschläge für Einzelpersonen (eine gängige Praxis in der Hotelbranche),

• Premium-Erlebnisse statt Standard-Touren

• Weibliche Reiseguides

• Durchdachte Sicherheit beim Reisen (es gibt einen Solo Female Travel Safety Index)

Take-aways: Trotzdem bleiben große Marktlücken (hier zur Studie). 75% der Solo Traveler buchen ihre Reisen selbstständig - aus Mangel an passenden Angeboten. 32% planen sechs Monate im Voraus - perfekt für strategische Marketing-Kampagnen. Und 54% priorisieren Sicherheit - ein Faktor, den viele Anbieter noch unterschätzen.

Die Kombination aus demografischem Wandel, steigender finanzieller Unabhängigkeit und dem Wunsch nach qualitativ hochwertigen Solo-Erlebnissen schafft perfekte Voraussetzungen für innovative Anbieter (z.B. Matchmaking von Travel Buddies).

Hier die Geschäftsidee: Organisierte Premium-Touren an exotische Orte. Du schaltest Werbeanzeigen auf Meta, schreibst einen SEO-optimierten Reiseblog oder sammelst die Freundinnen deiner Mom ein, planst ein Once-in-a-lifetime-Adventure (Pferdetour in der Mongolei, Luxus-Retreat auf dem Nil in Ägypten, …) und kuratierst deine Reisegruppe für ein besonderes Zusammengehörigkeitsgefühl. Die Zukunft des Reisens ist weiblich, solo - und verdammt profitabel. [Weiterlesen…]

KARRIERE

How To: Ziele setzen, um sie auch zu erreichen - laut Wissenschaftler:innen

Es gibt so viele selbsternannte Produktivitäts-Gurus und Live-your-Dreams-Coaches da draußen. Andrew Huberman ist keiner davon. Als Neurowissenschaftler an der Stanford University gibt er ausschließlich wissenschaftlich-fundierte Tipps zu Themen wie Gesundheit und Produktivität. In dieser Podcastfolge fasst er die wichtigsten Take-aways zusammen, wie du jede Art von Zielen richtig formulieren – und auch wirklich erreichen kannst.

Zwei Gamechanger für mich: Fokus auf die richtigen Inputs (nicht Outputs) und Visualisierung, wie das Nicht-Erreichen meiner Ziele aussieht. [Zum Anhören…]

WORKLIFE

Warum haben wir immer noch keine 15-Stunden-Arbeitswoche?

John Keynes -1. Semester VWL Flashback- dachte, dass wir bis 2030 nur noch 15 Stunden pro Woche arbeiten würden. Seine Idee: Dank neuen Technologien würden wir unseren Lebensunterhalt an einem Tag verdienen und den Rest der Woche entspannen. Stattdessen haben wir jetzt Side Hustles, Burnout und Slack-Nachrichten um Mitternacht. Was ist schiefgelaufen? Und wie kommen wir aus dieser „pseudo-produktiven“ Falle wieder raus? Weniger optimieren auf Inbox Zero und Getting-Things-Done und mehr “leben” - klingt gut, nicht? [Zum Anhören…]

IN CASE YOU MISSED IT

Bonus Reading

• Praktische Tipps, um beruflich zu bekommen, was du willst.

• Eine richtig gute Erklärung des Business Model Canva (Framework um eine Geschäftsidee zu durchdenken).

• Was der CEO Gender Gap für alle arbeitenden Frauen bedeutet.

• Apropos, leider gibt es auch einen AI Gender Gap. Nur 29% der KI-Spezialist:innen sind weiblich.

• WTF ist Cycle Positivity und warum Siemens, Telekom und Microsoft sich damit beschäftigen.

• 19 Worte, um andere zu motivieren.

• Verena Pausder, Vorsitzende des Deutschen Startup-Verbands, ist aktuell mit einer All-Female-Wirtschaftsdelegation des Bundeswirtschaftsministeriums mit Robert Habeck beim Web Summit in Portugal unterwegs.

• Wenn du ChatGPT regelmäßig nutzt, weiß es eine Menge über dich. Das kannst du nutzen!

• Bozoma Saint John, Ex-CMO von Netflix und ein Role Model für eine ganze Generation an BIPOC-Working-Women, launcht ihre eigene Perücken-Marke.

Xoxo, Maria von The Working Woman

PS. Alle Antworten gehen direkt in meine Inbox und ich liebe es, E-Mails zu bekommen :)