The Working Woman 16.12.2024

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Guten Morgen, Working Woman! ☕️

Ich liege seit einigen Tagen mit Grippe im Bett, daher gibt’s heute Themen aus dem Archiv.

Außerdem: Letzte Woche schrieb ich über Estée Lauder, die Gründungsgeschichte und die Herausforderungen, denen sich das angestaubte Beauty-Imperium stellen muss. Den Impuls dazu gab eine Ausgabe von Ohne Aktien Wird Schwer und so war der erste Absatz zu nah am Originaltext. Das Team vom OAWS fand das sehr uncool und daher möchte ich das hier richtig stellen und mich dafür entschuldigen.

Die Themen heute:

• ✅ How To: die Psychologie von To Do’s nutzen

• 🛠️ 4 Tools, um als Leader:in besser zu coachen

• 🪜 How To: Become CEO (laut einer Studie)

NOT BUSINESS AS USUAL

News, die dich wirklich interessieren

• Zalando kauft AboutYou für mehr als 1 Mrd. EUR. Die Hintergründe hier zum Anhören.

• Adidas hat Stress mit dem Zoll und Finanzamt und bekam letzte Woche in einer Großrazzia Besuch. Es soll um 1,1 Mrd. EUR Steuerschaden gehen.

• Die EZB senkt den Leitzins erneut um 0,25 Prozentpunkte auf 3 %.

WORKLIFE

How To: die Psychologie von unerledigten Aufgaben für dich nutzen

Unerledigte To-Dos können erdrückend sein und zu Prokrastination führen. Andererseits kann es motivieren, diese bei nächster Gelegenheit in Angriff zu nehmen. Diese widersprüchlichen Erfahrungen sind auf zwei Effekte zurückzuführen: den Zeigarnik-Effekt und den Ovsiankina-Effekt. Was das genau ist und wie du sie bewusst nutzen kannst, um produktiver zu sein. [Weiterlesen…]

LEADERSHIP

4 Tools, um als Führungskraft ein:e bessere:r Coach zu werden

Richtig gute Führungskräfte sind auch Coaches für ihre Mitarbeitenden. Wir helfen ihnen Ziele zu definieren, nicht nur Unternehmensziele, sondern auch Persönliche und dabei diese zu erreichen. Das Problem? Wir werden meist erst zur Führungskraft, weil wir immer diejenigen mit den Antworten und Lösungen waren, aber diese Strategie funktioniert beim Coaching weniger gut. Diese 4 Tools können dir dabei helfen, besser im Coaching zu werden. [Weiterlesen…]

KARRIERE

How To: CEO werden (laut einer Studie)

Im Durchschnitt erreichen CEOs ihre Position erstmalig nach 24 Jahren Karriere, aber es existiert eine Sub-Kategorie an denjenigen, die es schneller an die Spitze schaffen. Das CEO Genome Project analysierte 10 Jahre lang über 17.000 C-Level Führungskräfte und fand heraus, welche drei Strategien diese “CEO Sprinters” ausmachen:

• Baue etwas von Grund auf (ein Produkt, Team, Projekt, Unternehmen)

• Traue dir eine größere Rolle zu, bevor du dich bereit dafür fühlst

• Schaffe einen Weg aus einer Krisensituation und beweise dich als Leader:in.

[Weiterlesen…]

IN CASE YOU MISSED IT

Bonus Reading

• Tokyo führt die 4-Tage-Woche ein - um die Geburtenrate zu steigern.

• Laut dieser Studie, gibt es eine weitere Ursache für den Gender Pay Gap: Frauen bewerben sich anders.

• WTF sind Impact Investments?

• Neues Urteil gegen die Diskriminierung von Frauen: Überstunden in Teilzeit sollen nicht schlechter vergütet werden.

• Kennst du all die Motherhood Biases, die Frauen am Arbeitsplatz beeinträchtigen?

• Was Teilzeit mit deinem Vermögen macht von Madame Moneypenny.

• Neue Studie: Frauen heben andere Stärken auf LinkedIn hervor als Männer.

• The World’s 100 Most Powerful Women laut Forbes.

• Ein guter Longread darüber, was alles mit UnitedHealth nicht stimmt (das Unternehmen, dessen CEO vorletzte Woche ermordet wurde).

• Khloé Kardashian und Kris Jenner sammeln Geld ein für ihr neues Start-up Khloud, das zukünftig Snacks verkaufen soll.

Xoxo, Maria von The Working Woman

PS. Alle Antworten gehen direkt in meine Inbox und ich liebe es, E-Mails zu bekommen :)