The Working Woman 24.11.2025

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Guten Morgen, Working Woman! ☕️

Mein letzter Newsletter enthielt einen broken Link zum Thema “Gen Z vs. KI im Wettstreit um Berufseinsteigerjobs”. Hier der korrigierte Link, Gunda.

Der Worklife Trendreport 2026 von Glassdoor came early

Laut Glassdoor’s „Worklife Trends 2026“ erleben wir kein radikales Wandeljahr – sondern eine Phase, in der viele Baustellen weiter aufbrechen. Arbeitsmarkt, Führungskräfte, hybride Teams und KI‑Einfluss: alles durchzogen von Unsicherheit, angezogener Handbremse und einem Hauch Hoffnung.

TLDR

1. Führung verliert Vertrauen: Mitarbeitende spüren eine wachsende Kluft zu ihrer Führung – Bewertungen von Top-Management sinken spürbar.

2. Layoffs im Dauerloop: Anstatt großer Kündigungswellen beobachten wir nun permanente Mini-Entlassungen, die für Dauerunsicherheit sorgen. → DE: Same. Suchbegriff: Stellenabbau.

3. Hybrid = weniger Karrierechancen: Remote und hybride Arbeit bringen zwar Flexibilität, kosten aber zunehmend Sichtbarkeit und Aufstiegschancen. Das sagt das Fraunhofer Institut dazu.

4. KI macht (noch) keine Panik – aber Sorgen: Zwar hat KI bisher wenig reale Auswirkungen auf Jobzufriedenheit, doch die Sorge um Jobverlust nimmt deutlich zu. → Auch in Deutschland.

5. Bewerbende sind weniger wählerisch: Menschen nehmen eher das, was kommt – die Ablehnungsrate von Jobangeboten ist auf dem Tiefpunkt. Not sure ob das in DE auch so ist.

6. Berufseinsteiger:innen haben (endlich wieder) Rückenwind: Reale Einstiegsgehälter steigen erstmals seit Jahren – vor allem außerhalb der klassischen Hotspots. Scheint auch für Deutschland zu gelten.

[Zum Report…]

How To: deine Erfolge feiern und sichtbar machen

Eigentlich schade, dass es überhaupt Tipps dazu braucht – but here we are. Gerade wir Frauen neigen oft dazu, unsere Erfolge kleinzureden, statt sie sichtbar zu machen. Dabei ist Self-Celebration keine Angeberei, sondern ein wirksames Tool für Selbstbewusstsein, Motivation – und Karrierechancen. [Weiterlesen…]

How To: Führen trotz Überlastung

Du sitzt in einem Zoom-Call, dein Kalender platzt aus allen Nähten, dein Team wächst schneller als deine Kapazität – und trotzdem sagst du schon wieder „Klar, ich übernehme das“. Führung in Zeiten von Dauerstress ist kein Sprint, sondern ein emotionaler Hochleistungssport. Und wenn du dich regelmäßig wie der „Go-To-Hero“ fühlst (aber innerlich ausbrennst), bist du nicht allein. [Weiterlesen…]

Kann ChatGPT Finanzberaterung?

Kann KI dir wirklich sagen, wie du dein Geld anlegen sollst? Madame Moneypenny hat den Selbstversuch gewagt – und ChatGPT gefragt, wie man mit 40 sinnvoll Vermögen aufbaut.

Das Ergebnis: überraschend hilfreich in manchen Punkten, aber auch gespickt mit Fallstricken. In dieser Folge geht’s darum, wo künstliche Intelligenz bei Finanzfragen glänzt – und wo du besser selbst das Steuer in die Hand nimmst. [Zum Anhören…]

How To “No”vember

Ein klares Nein fühlt sich für viele Working Women wie ein Tabubruch an – zu unbequem, zu egoistisch, zu unhöflich. In diesem ehrlichen und alltagstauglichen Artikel zeigt eine Business-Coach, warum genau das Gegenteil stimmt: Nein sagen ist keine Abgrenzung gegen andere, sondern ein Ja zu dir selbst. [Weiterlesen…]

Brain Snacks

• Die beste Antwort auf: “Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?”

• Jeff Bezos und seine Ehefrau haben sich als Hauptsponsoren der MET Gala 2026 eingekauft. Die Reaktionen sind… eindeutig.

• Das Land, wo Träume wahr werden? Immer mehr junge Frauen wollen aus den USA auswandern.

• Money Mindset par excellence für ein paar neue Money-Glaubenssätze.

• No News: Managerinnen sind unzufriedener als Manager.

• Mitbegründet von Luana Lopes Lara ist Kalshi der größte Prognosemarkt in den USA, auf dem Menschen auf zukünftige Ereignisse wetten können. Das Unternehmen aus New York sammelte nun 1 Milliarde US-Dollar bei einer Bewertung von 11 Milliarden US-Dollar ein.

Xoxo, Maria von The Working Woman

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