The Working Woman 27.11.2023

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Guten Morgen, Working Woman! ☕️

Unsere Gourmetküche serviert dir frische Business Insights, truffle-infused News und spicy Tipps und Hacks für deine Karriere.

Die Themen heute:

• 🏦 Geschichtsstunde über die First Woman of Finance

• 🏅 How To: Delegieren und Performance-Standards setzen

• 🔮 Wie planst du eine 60-jährige Karriere?

NOT BUSINESS AS USUAL

News, die dich wirklich interessieren

• Sam Altman ist wieder CEO von OpenAI, der Vorstand ausgewechselt.

• Kryptowährungsplattform Binance zahlt 4,3 Mrd. USD Strafe, Gründer CZ muss in Haft und sich verantworten.

• Dafür läuft’s bei NVIDIA: Die Quartalszahlen boomen dank KI-Hype.

FEMALE LEADER TO FOLLOW

Kennst du schon… Muriel Siebert, The First Woman of Finance?

Ich brauche eine Verschnaufpause von all dem Soap-Drama um OpenAI und Crypto-Fraud der letzten Wochen. Daher gibt’s heute mal keine Business-Trends, sondern eine kleine Geschichtsstunde über eine bemerkenswerte Pionierin der Finanzwelt, die jede:r kennen sollte.

• Ohne Hochschulabschluss, wurde sie eine Legende an der Wall Street.

• Die erste Frau, die einen Sitz an der New York Stock Exchange erwarb.

• Gründete 1969 Muriel Siebert & Co.

• Ein Jahrzehnt (!) lang die einzige Frau unter 1.365 Männern an der NYSE.

• Erste weibliche Superintendentin für Bankwesen im Bundesstaat New York.

• Leitete die New Yorker Municipal Credit Union, die Urban Development Corp. und die Job Development Authority.

Muriel Siebert war mutig, entschlossen und eine Wegbereiterin in der Finanzwelt. Dabei war ihr Weg (kannst du dir sicher denken) alles andere als leicht: Sie musste Lohn- und Jobdiskriminierung mit Hilfe schlauer Tricks überwinden und es dauerte 20 Jahre bis sie sich eine Frauentoilette an der NYSE erkämpfte (sie drohte schließlich mit einem portablem Klo). [Weiterlesen…]

LEADERSHIP

How To: Besser delegieren und Performance-Standards setzen

Wenn ich einen Youtube-Channel starten würde, wäre „Bossy with Tara & Katie“ meine Inspiration! Zwei Gründerinnen, fancy gestylt, unterhalten sich über Business und die Welt. In dieser Episode sprechen sie über das, was jede:n Manager:in beschäftigt: Delegation von Aufgaben und wie du charmant Performance-Standards im Team setzt. Hier übrigens das erwähnte 5-Stufen-Framework zum Nachlesen. [Auf Youtube ansehen…] [Zusammenfassung lesen...]

KARRIERE

How To: Durch eine 60-jährige Karriere navigieren

Wenn du jetzt in deinen 20ern bist, ist es nicht ganz unrealistisch, dass du bis in deine späten 70er arbeiten wirst. 50-60 Jahre Berufsleben ist verdammt lange. Würdest du dann deine Karriere anders planen? Der Harvard Business Review versucht, dieser Frage nachzugehen und liefert dabei auch einen Kompass, um durch eine 60-jährige Karriere in einer unvorhersehbaren Zukunft zu navigieren.

Um ein paar Tipps zu nennen:

• Probiere unterschiedliche Jobs in deinen 20ern aus. Du musst nicht schon mit 30 mitten im Leben stehen.

• Plane Auszeiten zwischen Jobs ein, um Neues auszuprobieren oder deinen Hobbys und Leidenschaften nachzugehen.

• Plane deine Finanzen entsprechend, sodass du dir Auszeiten und Phasen der Umorientierung erlauben kannst.

[Ganzen Artikel lesen…]

IN CASE YOU MISSED IT

Bonus Reading

• Deine To-Do-Liste explodiert? Hier ein paar Strategien zur Erinnerung.

• Mit dieser Technik bekämpft Beyoncé (!!) ihr Imposter-Syndrom.

• Wenn Frauen Banken gründen, dann profitieren… Alle.

• Die GenZ sitzt auf größeren Cash-Reserven als jede andere Generation. Laut The Economist sollten sie ihr Geld besser anlegen.

• So wirst du mit „Menu Engineering“ im Restaurant ausgetrickst.

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Xoxo, Maria von The Working Woman