The Working Woman 05.06.2023

Newsletter abonnieren | Anzeige schalten | Schreib uns

Guten Morgen, Working Woman! ☕️

Wir sind die Samantha Jones unter den Newslettern: Wir sagen, wie es ist.

Falls du meine letzte E-Mail verpasst hast: Ich trete bis auf Weiteres etwas kürzer und schreibe nur noch 1 Mal pro Woche, denn Kind Nr. 2 kommt sehr bald. Wenn dir meine Newsletter gefallen, schreibe mir oder leite sie weiter. 🫶 Und danke an Maxi L. und Johanna R. für die lieben Worte!

Und danke an alle Leser:innen, die an der Umfrage am Freitag mitgemacht haben. Das hat Spaß gemacht, lasst uns das gleich wiederholen. Welchen Themenschwerpunkt soll es nächsten Montag geben?

Die Themen heute:

• 💄 Der Parfüm-Markt und der “Lippenstift Effekt”

• 🔮 Wie wir in Zukunft arbeiten (wollen): Hybrid Work

• 💥 How To: Richtig widersprechen ohne Konflikt

NOT BUSINESS AS USUAL

News, die dich wirklich interessieren

• Ölkartell OPEC beschließt erneut in 2024 weniger Öl zu fördern, bisher beeinflusste das den Marktpreis nicht.

• Die Türkei muss ihre Währungskrise überwinden. Nach der Wiederwahl Erdogans, setzte sich die Entwertung des Lira fort.

• Slack bekommt eine neue CEO: Lidiane Jones. Sie war bisher Managerin bei Mutterkonzern Salesforce.

INSIGHTS

Warum Parfüm der neue Lippenstift ist und warum der Beauty-Markt von Rezessionen profitiert

Zitat Ende. Und hier kommt die Schönheitsindustrie ins Spiel. Trotz -oder gerade wegen- all der wirtschaftlichen Herausforderungen boomt der Beauty-Markt. Sue Nabi, die Geschäftsführerin von Coty, einem französisch-amerikanischen Beauty-Giganten, der Parfüm-Marken wie Burberry, Marc Jacobs, Gucci und Calvin Klein vereint, berichtete jüngst, dass die Konsument:innen mehr denn je bereit sind, für "kleine Luxusgüter" zu zahlen. "Unser Umsatz liegt 60% über dem Niveau vor der Pandemie.", so Nabi. Übrigens ist Coty auch in die Beauty-Marken von Kylie Jenner und Kim Kardashian investiert. Das schadet sicherlich auch nicht.

Das ist bekannt als der Lippenstift-Effekt: In wirtschaftlichen Abschwüngen erhöhen Verbraucher:innen ihre Ausgaben für kleine Luxusgüter und reduzieren gleichzeitig große Ausgaben. Bereits 2019 sprach der damalige CEO von L’Oréal darüber, dass ihm eine Rezession keine Sorgen bereite - wegen des Lippenstift-Effektes.

Nur, dass nun Parfüms der neue Lippenstift sind. Kund:innen sehen in Premium-Parfüms und Eau de Colognes neuerdings mehr als nur einen Duft. Sie sind Fluchtmittel, Stimmungsaufheller, und eine Art, sich auszudrücken. Vor Allem, neue Zielgruppen wie die GenZ und Männer entdecken Düfte neu und Erstere legen ein neues Verhalten an den Tag - Verschwendung. [Weiterlesen…]

WORK-LIFE-BALANCE

Mehr Fragen als Antworten: Hybrid Work und wie wir in Zukunft arbeiten wollen

Immer mehr (Frauen)stimmen fordern, dass die Arbeit der Zukunft flexibel und remote sein muss. Gleichzeitig scheinen Unternehmen aber in einer Art Übergangsphase festzustecken, unfähig eine zukunftsfähige Strategie und Vision davon zu entwickeln, WIE wir überhaupt arbeiten wollen. Die Veränderungen, die wir in Bezug auf die Praktiken und Normen am Arbeitsplatz ins Auge fassen, könnten bedeutsamer sein als alles, was in den letzten Generationen geschehen ist. Der Autor dieses Artikels stellt Führungskräften die schwierigen Fragen, auf die sie eine Antwort finden müssen. [Weiterlesen…]

KARRIERE

Wie man bei der Arbeit anderer Meinung sein kann, ohne andere vor den Kopf zu stoßen

Hast du schon mal geschwiegen, obwohl du anderer Meinung warst - nur um einen offenen Konflikt zu vermeiden oder die andere Person nicht vor den Kopf zu stoßen? Ich schon! Die schlechten News: Das bringt dich beruflich nicht weiter. Die ehemalige Google-Mitarbeiterin Irina Stanescu erklärt, wie du deine Chancen deutlich erhöhen kannst, das zu bekommen, was du willst, ohne gleich einen Konflikt entstehen zu lassen. [Weiterlesen…]

PS. Mehr Tipps zum Thema “How To: Souverän und schlagfertig sein” findest du in meiner E-Mail vom 12.04.2023 mit meinen 5 Top-Sätzen von Karin Kuschik!

IN CASE YOU MISSED IT

Bonus Reading

• So erkennst du toxische Positivität am Arbeitsplatz und lernst damit umzugehen.

• Apropos Hybrid Work. Braucht dein Unternehmen ein Remote Communications Training?

• Du wurdest zur Führungskraft befördert? Vor dir könnte das schlimmste Jahr deiner Karriere liegen. (Wähle oben Thema 3!)

• Warum Portfolio-Diversifizierung so wichtig ist. Die Grundlagen einfach erklärt.

*Affiliate-Link

Wir wollen wissen: Wann hast du dich mit deiner Meinung / Einschätzung bei der Arbeit zurückgehalten, um einen Konflikt zu vermeiden? Schreibe mir direkt an [email protected]. Let’s connect!

Xoxo, Maria von The Working Woman